Karriere bei BITWINGS

Wir testen derzeit im Rahmen eines freiwilligen Pilotprojektes die sogenannte "4-Tage-Woche". Die teilnehmenden BITWINGS-Mitarbeiter (ausgelernte Vollzeitkräfte) arbeiten bis Ende der Testphase vier anstelle von fünf Arbeitstagen in der Woche - bei gleichem Lohn. Sollte das Projekt erfolgreich sein, plant BITWINGS die 4-Tage-Woche künftig fest zu integrieren. 

Unser aktuelles Arbeitszeitkonzept basiert auf Gleitzeit. Neben der Kernarbeitszeit von 9 bis 16 Uhr können die Mitarbeiter ihre restlichen Stunden flexibel handhaben. Außerdem bieten wir unseren Mitarbeitern - egal ob Azubi, Techniker oder Buchhalter - die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.

Kaum eine Branche lebt so sehr vom Fortschritt wie die IT. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter daher aktiv, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln - sei es in teils verpflichtenden Webinaren, internen oder externen Workshops oder auf Schulungen.

So gern man bestenfalls zur Arbeit geht, so wichtig ist es auch, sich zu erholen. Unsere Mitarbeiter erhalten jährlich 30 Tage Urlaub, problemlos auch 3 Wochen am Stück. Außerdem gibt es Sonderurlaubstage ab einem Alter von 60 Jahren.

Was wären wir nur ohne unseren Kaffee-Vollautomaten? Espresso, Cappuccino, Latte Macchiato - auf Knopfdruck bekommen unsere Mitarbeiter den Kaffee ihrer Wahl serviert. Tee und Wasser in sämtlichen Sorten stehen bei uns in der Küche ebenso umsonst bereit.

Im BITWINGS-Kalender sind zwei Wochenenden im Jahr fest eingetragen: Im Januar feiern wir bei einem gemütlichen Abendessen unseren traditionellen Jahresabschluss - im Juli findet alljährlich unser großes Sommerfest statt. Hier haben wir die schöne Tradition eingeführt, gemeinsam zu campen.

Flache Hierarchien, gemeinsame Mittagspausen, Kollegen, die zu Freunden werden: Bei BITWINGS genießen wir ein harmonisches und freundliches Miteinander. Dieses Gemeinschaftsgefühl macht BITWINGS aus - kombiniert mit einer großen Portion Spaß bei der Arbeit.

Die BITWINGS-Autos mit dem markanten Schriftzug sind in und um Neumarkt längst bekannt. Nicht nur die Geschäftsführung fährt sie - auch unsere Mitarbeiter dürfen nach Absprache einen eigenen Firmenwagen nutzen.

Wer bei BITWINGS fest angestellt arbeitet bekommt nach Absprache ein Handy seiner Wahl gestellt, bzw. bezuschusst. Das Handy darf außerhalb der Arbeit auch privat genutzt werden. Damit wollen wir die Flexibilität und Mobilität unserer Mitarbeiter fördern.

Ob mit dem Fahrrad, dem Bus, dem Zug, dem eigenen oder dem Firmenwagen - BITWINGS ist mit seinem Sitz in der Dr.-Otto-Schedl-Straße in Neumarkt günstig zu erreichen. Obendrauf gibt es für alle Mitarbeiter genug Parkplätze direkt vor der Firma.